Thông báo tuyển đơn hàng Vệ sinh tòa nhà

THÔNG BÁO

Về việc tuyển lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản

Công ty cổ phần Mirai International là doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài theo giấy phép số 20/LĐTBXH-GP Do Bộ Lao động - Thương binh và Xã cấp ngày 09 tháng 08 năm 2022.

Công ty Cổ phần Mirai International là thành viên của Hiệp hội xuất khẩu lao động (http://www.vamas.com.vn) và tham gia áp dụng, tăng cường thực hiện bộ Quy tắc ứng xử dùng cho các doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (CoC – VN); triệu để tuân thủ các quy định của luật pháp Việt Nam.

Căn cứ vào kế hoạch tiếp nhận của các Tổ chức tiếp nhận Thực tập sinh Nhật Bản và căn cứ vào số phiếu trả lời: 2024-947/QLLĐNN-ĐKHĐ ngày 05 tháng 01 năm 2024 của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Công ty Cổ phần Mirai Internatinal trân trọng thông báo về việc tuyển chọn lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản với nội dung sau:

1. Thông tin đơn hàng, ngành nghề tuyển

- Ngành nghề tuyển chọn : Vệ sinh tòa nhà

- Tên tổ chức dịch vụ việc làm nước ngoài: TEC KYODO KUMIAI (Số giấy phép: 1806000470)

- Tên người sử dụng lao động: Công ty TNHH SAY'S.

- Địa điểm làm việc: Nhật Bản

- Số lượng tuyển: 02 người.

2. Tiêu chuẩn tuyển chọn:

- Độ tuổi : từ đủ 18 trở lên; Chiều cao: Không yêu cầu, cân nặng : Không yêu cầu

- Trình độ văn hoá: tốt nghiệp từ PTTH trở lên hoặc tương đương.

- Đủ điều kiện sức khoẻ đi làm việc tại nước ngoài.

3. Thời hạn hợp đồng, điều kiện thực tập và làm việc:

- Thời hạn hợp đồng: 03 năm

4. Quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động

Người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi và thực hiện các nghĩa vụ theo quy định pháp luật Việt Nam và pháp luật Nhật Bản.

- Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày (5 ngày/tuần);

- Tiền lương/tiền công: 178.698 JPY/tháng (1.027 JPY/giờ.)

- Mức lương làm việc ngoài giờ: Theo quy định của pháp luật Nhật Bản.

- Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt: Trong thời gian đào tạo tập trung, bên tiếp nhận lao động cung cấp chỗ ở miễn phí cho TTS. Trong thời gian thực tập kỹ năng, bên sử dụng lao động bố trí nhà ở với đầy đủ trang thiết bị sinh hoạt, TTS tự chi trả tiền ăn và chi trả 20.000Yên/tháng tiền thuê nhà. Bên tiếp nhận lao động bố trí miễn phí phương tiện đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại hoặc chi trả chi phí này cho TTS.

- Trách nhiệm trả chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi làm việc và ngược lại: Bên tiếp nhận chi trả vé máy bay từ Việt Nam đến nơi làm việc tại Nhật Bản và ngược lại sau khi hoàn thành hợp đồng..

- Ăn, ở, bảo hiểm: Theo quy định của Chương trình lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản và pháp luật Nhật Bản.

5. Trách nhiệm của người lao động:

- Tham gia đầy đủ khóa học giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài do Công ty tổ chức;

- Tham gia khóa bồi dưỡng kỹ năng nghề do Công ty tổ chức (nếu có);

- Tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật do Công ty tổ chức (nếu có) trong thời gian 100 ~ 144 ngày;

- Làm hồ sơ và nộp đầy đủ hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài theo quy định hiện hành của Nhà nước và hướng dẫn của Công ty;

- Nộp các khoản chi phí dịch vụ, phí visa, quỹ HTVLNN và các chi phí khác (nếu có) theo quy định tại mục 6 của Thông báo này;

- Ký kết và thực hiện hợp đồng lao động với Người sử dụng lao động.

- Được làm thêm giờ theo nhu cầu và thỏa thuận giữa người lao động và tổ chức tiếp nhận tại Nhật Bản nhưng thời gian làm thêm không được phép vượt quá quy định của pháp luật Nhật Bản.

- Trích nộp các khoản theo quy định của pháp luật nước tiếp nhận lao động bao gồm tiền bảo biểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm việc làm,....

- Thông báo cho Công ty hoặc Nghiệp đoàn quản trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày có sự thay đổi về nơi làm việc (nếu có);

- Thực hiện thanh lý hợp đồng này trong thời gian 180 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động;

6. Chi phí

- Tiền dịch vụ: 0 VNĐ

- Tiền đóng góp Quỹ HTVLNN: 100.000 VNĐ

- Chi phí khác: 19.650.000 VNĐ

+ Phí ký túc xá (5 tháng) là: 6.000.000 VNĐ/lao động;

+ Tiền ăn (5 tháng) là: 9.750.000 VNĐ/ lao động;

+ Tiền đồng phục và các đồ dùng sinh hoạt khác là: 2.500.000 VNĐ/lao động;

+ Bộ quần áo vest là: 1.300.000 VNĐ/lao động;

+ Con dấu của TTS là: 100.000 đ/ lao động.)